Intoarcerea din concediu crestere copil la munca in alt judet

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Este posibil ca dupa terminarea concediului crestere copil si reintoarcerea la munca sa nu se faca la acelasi punct de lucru in care am fost angajata anterior concediului de crestere copil, pe motivul inchiderii punctului de lucru Bucuresti si reluarea activitatii in alt punct de lucru PITESTI.Mentionez ca eu domiciliez in Bucuresti si am lucrat in Bucuresti.Va multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii Concediu crestere copil

User Silvia Popescu
a intrebat la 18 Iun. 2014

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[1]

[0]

Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Iun. 2014

Nu prea este legala mutarea definitiva a salariatului la un alt punct de lucru, si chiar relocarea lui, fara acordul sau. Normal ar trebui sa reveniti la lucru in conditiile din contractul dvs de munca si orice modificarea sa fie facuta prin act aditional semnat de parti. Incercati o plangere la ITM.

Raspunde

Intoarcerea din concediu crestere copil la munca in alt judet

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii