legalitate
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Este legal ca un angajator sa iti ceara dupa 20 de ani de munca sa iti faci o alta specializare pentru a mai fi platit calificat in continuare (este vorba de a ramane pe aceeasi incadrare in continuare)?
Este legal ca un angajator sa iti ceara dupa 20 de ani de munca sa iti faci o alta specializare pentru a mai fi platit calificat in continuare (este vorba de a ramane pe aceeasi incadrare in continuare)?
Adaugata in:
User Ana Catone
a intrebat la 20 Iul. 2013
a intrebat la 20 Iul. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Iul. 2013
Este, daca intre timp a intervenit un act normativ care sa impuna deinterea sau obtinerea acelei calificari. Asa cum s-a intamplat, de exemplu, in cazul cadrelor didactice fara studii superioare.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
