modificare
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Cand se fac modificarile de locuride munca, de felul muncii in organigrama trebuie, conform art.41-48 din Codul muncii cerut acordul salariatilor afectati de respectivele modificari, in cazul in care modificarile respective nu sunt impuse de lege sau ca urmare a unor sanctiuni disciplinare, ci doar de ordin intern, de reorganizare a oamenilor, unitatea netrecand prin dificultati financiare si pastrand posturi vacante in schema ?
Cand se fac modificarile de locuride munca, de felul muncii in organigrama trebuie, conform art.41-48 din Codul muncii cerut acordul salariatilor afectati de respectivele modificari, in cazul in care modificarile respective nu sunt impuse de lege sau ca urmare a unor sanctiuni disciplinare, ci doar de ordin intern, de reorganizare a oamenilor, unitatea netrecand prin dificultati financiare si pastrand posturi vacante in schema ?
Adaugata in:
User George Tohaneanu
a intrebat la 23 Mar. 2015
a intrebat la 23 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
a raspuns la intrebare la 24 Mar. 2015
Odata contractul de munca incheiat, angajatorul are posibilitatea de a modifica clauzele acestuia, cu respectarea obligatiei de informare. Modificarea prin acordul partilor se face prin incheierea unui act aditional.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]