Munca dupa pensionare la limita de virsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua, sunt pensionar cu opensie la limita de vitsta si actual mai lucrez la o companie de utilitati publice unde mai am contract pe perioada determinata pina la data de 01. 12. 2016 (in total 36 de luni din care am lucrat 30 de luni ). Legal cum as mai putea lucra in continuare ?.Va multumesc.
Buna ziua, sunt pensionar cu opensie la limita de vitsta si actual mai lucrez la o companie de utilitati publice unde mai am contract pe perioada determinata pina la data de 01. 12. 2016 (in total 36 de luni din care am lucrat 30 de luni ). Legal cum as mai putea lucra in continuare ?.Va multumesc.
Adaugata in:
User Constantin Dima
a intrebat la 24 Iun. 2016
a intrebat la 24 Iun. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2016
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 24 Iun. 2016
Puteti sa continuati activitatea prin incheierea unui contract ondividual de munca pe durata nedeterminata.
In cazul pensionarilor care doresc sa se angajeze, Codul Muncii prevede realizarea unuicontract individual de munca pe perioada nedeterminata, conform art.12 alin. 1. Prin exceptie, contractul individual de munca se poate incheia si pe durata determinata, in conditiile expres prevazute de lege(art.83 din Codul muncii).
La art art. 83 la lit.g este prevazuta posibilitatea, nu obligatia, incheierii de contracte individuale de munca pe durata determinata cu pensionarii care pot cumula pensia cu salariul.
In cazul pensionarilor care doresc sa se angajeze, Codul Muncii prevede realizarea unuicontract individual de munca pe perioada nedeterminata, conform art.12 alin. 1. Prin exceptie, contractul individual de munca se poate incheia si pe durata determinata, in conditiile expres prevazute de lege(art.83 din Codul muncii).
La art art. 83 la lit.g este prevazuta posibilitatea, nu obligatia, incheierii de contracte individuale de munca pe durata determinata cu pensionarii care pot cumula pensia cu salariul.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
