ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

pensie boala versus angajare cu CIM sau colaborare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

o persoana care are grad de handicap accentuat (diabet) vrea sa se pensioneze pe caz de boala, peste o luna se termina somajul , dar daca e sa gaseasca un loc de munca poate sa se mai angajeze, ca de ex cu CIM ?
Persoana respectiva are studii duperioare, s-a desfiintat postul la intreprinderea unde lucra, a fost dat in somaj si nu a gasit nimic de lucru.
Ar vrea sa se pensioneze pe caz de boala, dar daca se iveste ceva ar vrea sa si lucreze.
Pana sa se faca restructurarile, a lucrat 8 ore pe zi (conducerea nu a stiut ca e pers cu handicap).
va multumesc

Mariana Nicolae
 User  Mariana Nicolae
a intrebat la 13 Mar. 2014
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 13 Mar. 2014
Da, se poate angaja cu CIM, pana la iesirea deciziei de pensionare. Dupa comunicarea ei contractul de munca va inceta de drept in baza art. 56 (1) c) din Codul muncii republicat iar daca persoana in cauza va fi incadrata in grad de handicap III, in temeiul art. 118 din legea pensiilor 263/2010 va putea continua relatia de munca prin semanrea unui nou contract de munca. Conditia insa va fi ca norma de lucru sa nu depaseasca 4 ore /zi, in caz contrar va pierde dreptul la pensie.

Iar pentru pensiile grad I sau II angajarea cu CIM va duce la incetarea platii pentru ca se va considera ca nu este justificata incadrarea in grad si pensionarea.

Handicapul nu o impiedica, legal, sa se angajeze.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2022
Buna ziua! Cumnatul meu lucreaza la o firma ce distribuie muncitori in afara tarii. A venit la sfarsitul lunii iulie in...[citeste mai mult]
Publicat la data 29 Sep. 2022 1 raspuns