Pensionare la limita de varsta
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
referitor la completarea deciziei de lichidare a unui angajat, am o nelamurire.
Cu ce articol se desface contractul de munca in cazul in care salariatul a primit decizia de pensionare la limita de varsta in februarie 2014 si doreste incetarea raporturilor de munca in mai 2014?
Mai pot sa trec art 56c Codul Muncii?
Buna ziua,
referitor la completarea deciziei de lichidare a unui angajat, am o nelamurire.
Cu ce articol se desface contractul de munca in cazul in care salariatul a primit decizia de pensionare la limita de varsta in februarie 2014 si doreste incetarea raporturilor de munca in mai 2014?
Mai pot sa trec art 56c Codul Muncii?
Adaugata in:
User Tatiana Oprea
a intrebat la 06 Iun. 2014
a intrebat la 06 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2014
In cazul pensionarii pentru limita de varsta contractul de munca inceteaza de drept la data indeplinirii cumulative a conditiilor de pensionare. Numai daca este vorba de pensionare cu reducerea varsti incetare are loc la data comunicarii deciziei de pensionare. Contractul inceteaza de drept si nu la optiunea angajatului.
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
..............
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Art. 56
(1) Contractul individual de munca existent inceteaza de drept:
..............
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare;
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
