pensionare temporara pe caz de boala
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Un salariat care se va pensiona medical ( pe caz de boala) poate sa-si reia activitatea dupa 1 an ? Este obligat angajatorul sa-i pastreze locul de munca?
Un salariat care se va pensiona medical ( pe caz de boala) poate sa-si reia activitatea dupa 1 an ? Este obligat angajatorul sa-i pastreze locul de munca?
Adaugata in:
User Elena Stana
a intrebat la 11 Mar. 2015
a intrebat la 11 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2015
Daca la revizuire la cabinetul de expertiza medicala a capacitatii de munca , medicul constata ca a avut loc o ameliorare a starii de sanatate si persoana respectiva si-a recapatat capacitatea de munca , poate sa-si reia activitatea dupa un an. Insa,nu este obligat angajatorul sa-i pastreze locul de munca.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
