Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Pontaj, Ore de sambata, Ore suplimentare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,

Am o problema :)...La o firma programul de lucru este de luni pana vineri de la 10 - 18 si sambata de la 9-13.In conditiile in care se lucreaza sambata, cum ar trebui sa fac pontajul ca sa fie corect (atat din punctul de vedere a 2 zile libere consecutive).Mentionez ca in momentul de fata pe firma sunt doua angajate cu 8 ore si unul cu 4 ore.Am intocmit actul aditional cu sporul permanent de 1% angajatelor cu 8 ore care vor lucra sambata, dar nu stiu cum sa fac pontajul ca sa fie corect ca sa iasa si orele?Va rog sa ma ajutati si sa ma lamuriti daca se poate cu un exemplu concret
Va multumesc



Adaugata in: Codul Muncii
Gabi Nin
 User  Gabi Nin
a intrebat la 06 Iun. 2014
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 06 Iun. 2014
Nu pontajul este problema, ci modul in care este structurat programul de lucru. In curusul unei saptamani salariatul ar trebui sa lucreze 5 zile maxim, cu 2 zile consecutive drept repaus saptamanal. Pontajul trebuie sa reflete orele lucrate in mod real. Incercati sa reganditi programul salariatilor in asa fel incat sa acordati in mod corect repausul.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Buna ziua doamna Ganea, am citit o intrebare a unui domn referitor la legea 215/2019cea care a iscat multe discutii la...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2020 8 raspunsuri
Sunt posesorul a doua pensii,una de serviciu de la MAI(Legea 223/2015) si una din domeniul public(Legea 263/2010).As...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2020 1 raspuns
Ma numesc Marian Barbalan sint din Craiova,Am terminat facultatea la seral in 1987.In fiecare an in sesiunile de...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Iul. 2020 1 raspuns
Perioada lucrata:12 ani una luna si 22 zilePerioada asimilata:8 ani11 lunisi1 ziTotal21 ani0 lunisi 23 zileIntreb,daca...[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Iul. 2020 1 raspuns
Sunt pensionar militar.Desfasor o activitatecu contract de munca de 8 ore pe zi ca instructor auto.Ce impozit, ce...[citeste mai mult]
Publicat la data 09 Iul. 2020 1 raspuns