ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Poprire asupra drepturilor salariale


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua,
Am primit la serviciu,pe numele meu, un titlu executoriu si o adresa de infiintare a popririi asupra drepturilor banesti ,pt neplata de taxe si impozite locale catre o primarie,alta decat cea de domiciliu.
Va rog sa-mi sa-mi spuneti cat are voie ,procentual vorbind,sa-mi popresca angajatorul din salariu tinand cont ca este singura poprire ceruta de cineva .
Multumesc

Adaugata in: Codul Muncii
Caraianis V
 User  Caraianis V
a intrebat la 07 Feb. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Caraianis V la 09 Feb. 2015
Retinerea va fi de 1/3 din salariu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Caraianis V
 User Caraianis V
a raspuns userului adriana iancu la 09 Feb. 2015
Buna ziua,
Cu scuze dar nu sint lamurit.Strict in cazul meu,care este cuntumul retinerilor tinind cont ca am doar aceasta datorie ? jumatate sau 1/3 din salariu ? Angajatorul in lipsa vreunei specificatii din partea creditorului cit are voie sa-mi retina 1/2 sau 1/3 din salariu ?


Multumesc
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 08 Feb. 2015
Art. 169. Codul muncii (reţinerile din salariu)
(1) Nici o reţinere din salariu nu poate fi operată, ?n afara cazurilor şi condiţiilor prevăzute de lege.
(2) Reţinerile cu titlu de daune cauzate angajatorului nu pot fi efectuate dec?t dacă datoria salariatului este scadentă, lichidă şi exigibilă şi a fost constatată ca atare printr-o hotăr?re judecătorească definitivă şi irevocabilă.
(3) ?n cazul pluralităţii de creditori ai salariatului va fi respectată următoarea ordine:
a) obligaţiile de ?ntreţinere, conform Codului familiei;
b) contribuţiile şi impozitele datorate către stat;
c) daunele cauzate proprietăţii publice prin fapte ilicite;
d) acoperirea altor datorii.
(4) Reţinerile din salariu cumulate nu pot depăşi ?n fiecare lună jumătate din salariul net.
Conform Codului de procedura civila limitele retinerilor sunt pana la 1/3 din venitul lunar net, pentru orice alte datorii.

Alte intrebari despre Codul Muncii