Pot beneficia de indemnizatie pentru cresterea copilului?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara! Sunt angajat din august 2012 si as dori sa stiu daca pot beneficia de vreo indemnizatie pentru cresterea copilului,dar sa merg in continuare la serviciu,fara concediu... Va multumesc!
Buna seara! Sunt angajat din august 2012 si as dori sa stiu daca pot beneficia de vreo indemnizatie pentru cresterea copilului,dar sa merg in continuare la serviciu,fara concediu... Va multumesc!
Adaugata in:
User George Coman
a intrebat la 22 Dec. 2015
a intrebat la 22 Dec. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 23 Dec. 2015
a raspuns la intrebare la 23 Dec. 2015
Daca sotia nu indeplineate conditiile de acordare a concediului de crestere copil, atunci veti putea beneficia de stimulent de insertie incepand fie cu data nasterii copilului (daca sotia nu a avut dreptul la concediu de maternitate), fie cu ziua urmatoare celei in care inceteaza concediul de maternitate (daca sotia a avut dreptul la acesta).
OUG 111/2010
Art. 15
(1) Drepturile prevazute de prezenta ordonanta de urgenta reprezentand indemnizatii si stimulent de insertie se stabilesc dupa cum urmeaza:
a) incepand cu ziua urmatoare celei in care inceteaza, conform legii, concediul de maternitate, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data;
b) incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data, in cazul persoanelor care nu indeplinesc conditiile, conform legii, pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente;
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]