pot fii concediata daca sunt la inceput de sarcina?

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

eu cred ca sunt insarcinata si le-am zis banuiala mea si sefilor mei . ei nu au reactionat prea bine la aflarea vestii ca ar trebui sa fiu insarcinata si acu mie teama ca ar putea sa ma de-a afara. ma poate concedia daca sunt la inceput de sarcina? mentionez am contract de munca pe 4 ore perioada nedeterminata? multumesc

Adaugata in: Codul Muncii Drepturile unei gravide

User Zaharia Simona Gabriela
a intrebat la 25 Nov. 2015

Raspunde

Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns

[0]

[0]

Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2015

Conform OUG nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca salariatele gravide au dreptul la protectie la serviciu doar daca anunta angajatorul in scris, printr-o declaratie, cu privire la starea sa. In plus fata de aceasta declaratie, salariatele trebuie sa isi dovedeasca starea de graviditate cu o adeverinta eliberata de medicul de familie.Angajatorului ii este interzis sa concedieze o salariata insarcinata in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere.

Raspunde

pot fii concediata daca sunt la inceput de sarcina?

1 raspunsuri

Alte intrebari despre Codul Muncii