ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


pot fii concediata daca sunt la inceput de sarcina?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


eu cred ca sunt insarcinata si le-am zis banuiala mea si sefilor mei . ei nu au reactionat prea bine la aflarea vestii ca ar trebui sa fiu insarcinata si acu mie teama ca ar putea sa ma de-a afara. ma poate concedia daca sunt la inceput de sarcina? mentionez am contract de munca pe 4 ore perioada nedeterminata? multumesc

Zaharia Simona Gabriela
 User  Zaharia Simona Gabriela
a intrebat la 25 Nov. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 25 Nov. 2015
Conform OUG nr. 96/2003 privind protectia maternitatii la locurile de munca salariatele gravide au dreptul la protectie la serviciu doar daca anunta angajatorul in scris, printr-o declaratie, cu privire la starea sa. In plus fata de aceasta declaratie, salariatele trebuie sa isi dovedeasca starea de graviditate cu o adeverinta eliberata de medicul de familie.Angajatorului ii este interzis sa concedieze o salariata insarcinata in masura in care angajatorul a luat cunostinta de acest fapt anterior emiterii deciziei de concediere.

Alte intrebari despre Codul Muncii