prelungire contract individual de munca
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Mi s-a comunicat de la societatea unde sunt angajata ca mi se va prelungir CIM in felul urmator: Prelungirea contractului presupune in cazul tau trecerea pe o alta entitate, respectiv APT FINANCE BROKER.
Noul contract va fi emis pentru o perioada de 3 luni in aceleasi conditii salariale ca si pe APT BROKER. conditii ce inseamna un contract full time cu un salariul fix. Intrebarea este urmatoarea: daca semnez noul contract de munca peste 3 luni pot lua somaj? Mentionez ca la firma unde am lucrat pana acum am 3 ani vechime.
Buna ziua,
Mi s-a comunicat de la societatea unde sunt angajata ca mi se va prelungir CIM in felul urmator: Prelungirea contractului presupune in cazul tau trecerea pe o alta entitate, respectiv APT FINANCE BROKER.
Noul contract va fi emis pentru o perioada de 3 luni in aceleasi conditii salariale ca si pe APT BROKER. conditii ce inseamna un contract full time cu un salariul fix. Intrebarea este urmatoarea: daca semnez noul contract de munca peste 3 luni pot lua somaj? Mentionez ca la firma unde am lucrat pana acum am 3 ani vechime.
Adaugata in:
User Irina Circa
a intrebat la 26 Feb. 2014
a intrebat la 26 Feb. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 26 Feb. 2014
Daca vi se prelungeste contractul de munca, atunci nu este un nou contract, ci acelasi cu o durata diferita. Se va incheia act aditional prin care se modifica durata lui, in temeiul art. 17 (5) si 41 (3) din Codul muncii republicat.
Da, puteti solicita acordarea indemnizatiei de somaj dupa expirarea contractului, cat timp indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare datei depunerii solicitarii, asa cum prevede legea somajului nr. 76/2002. Stagiul se calculeaza raportat la norma intreaga e 8 ore /zi, 40 de ore / saptamana.
Da, puteti solicita acordarea indemnizatiei de somaj dupa expirarea contractului, cat timp indepliniti conditia stagiului minim de cotizare de 12 luni in ultimele 24 anterioare datei depunerii solicitarii, asa cum prevede legea somajului nr. 76/2002. Stagiul se calculeaza raportat la norma intreaga e 8 ore /zi, 40 de ore / saptamana.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
