Program de munca la doi angajatori
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Un salariat are un contract de munca de 8 ore si mai munceste si la alt angajator 3 sau 4 ore, programul de lucru la contractul de 8 ore este de la 9-17; vreau sa va intreb daca salariatul poate sa fac o cerere catre director pentru a imparti cele 8 ore in doua parti 4 ore dimineata de la 06-10 si de la 16-20 pentru a ajunge si la celalalt loc de munca. Ce trebuie sa aiba la dosar pentru ca lucreaza si in alta parte?
Buna ziua,
Un salariat are un contract de munca de 8 ore si mai munceste si la alt angajator 3 sau 4 ore, programul de lucru la contractul de 8 ore este de la 9-17; vreau sa va intreb daca salariatul poate sa fac o cerere catre director pentru a imparti cele 8 ore in doua parti 4 ore dimineata de la 06-10 si de la 16-20 pentru a ajunge si la celalalt loc de munca. Ce trebuie sa aiba la dosar pentru ca lucreaza si in alta parte?
Adaugata in:
User Mihaela Concordia
a intrebat la 20 Iun. 2012
a intrebat la 20 Iun. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 20 Iun. 2012
La dosarul personal de la angajatorul unde exercitati cumulul , in afara de documentele care se cer pentru angajare, trebuie sa declarati angajatorul de baza..
Art. 118 din codul muncii republicat
1 Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza.
2 Programele individualizate de munca presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca.
3 Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, mobila, in care salariatul isi alege orele de sosire si de plecare, cu respectarea timpului de munca zilnic.
4 Programul individualizat de munca poate functiona numai cu respectarea dispozitiilor art. 112 si 114.
Art. 118 din codul muncii republicat
1 Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza.
2 Programele individualizate de munca presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca.
3 Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, mobila, in care salariatul isi alege orele de sosire si de plecare, cu respectarea timpului de munca zilnic.
4 Programul individualizat de munca poate functiona numai cu respectarea dispozitiilor art. 112 si 114.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
