Revenire CCC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va multumesc pentru raspuns, dar eu astazi am fost la ITM trimisa chiar de doamna administrator. Raspunsul lor a fost verbal spunandu-mi ca trebuie sa-mi redeschida cartea de munca si de a doua zi sa ma bage in preaviz de 20 de zile. Am incercat sa le arat legea dar nici nu au vrut sa ma asculte. Farmacia nu este nici in faliment nici in reorganizare judiciara, ba mai mult in cursul lunii noiembrie a facut o angajare. Mai trebui eu in acest caz sa ma mai duc la ITM, sau pot doar sa-i trimit o notificare scrisa.
Va multumesc pentru raspuns, dar eu astazi am fost la ITM trimisa chiar de doamna administrator. Raspunsul lor a fost verbal spunandu-mi ca trebuie sa-mi redeschida cartea de munca si de a doua zi sa ma bage in preaviz de 20 de zile. Am incercat sa le arat legea dar nici nu au vrut sa ma asculte. Farmacia nu este nici in faliment nici in reorganizare judiciara, ba mai mult in cursul lunii noiembrie a facut o angajare. Mai trebui eu in acest caz sa ma mai duc la ITM, sau pot doar sa-i trimit o notificare scrisa.
Adaugata in:
User Silviu Florea
a intrebat la 08 Ian. 2013
a intrebat la 08 Ian. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 09 Ian. 2013
Puteti solicita un control la sediul angajatorului ca sa fie verificate conditiile in care se face aceste conceideri si angajari si daca exista baza legala pentru ceea ce vi se intampla dvs.
Solutia finala este sa mergeti in instanta daca nu se lasa induplecati prin control ITM. Mai mult nu stiu ce sa va spun, este de competanta autoritatilor.
Solutia finala este sa mergeti in instanta daca nu se lasa induplecati prin control ITM. Mai mult nu stiu ce sa va spun, este de competanta autoritatilor.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
