revenire detasare inainte de termenul stabilit
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti daca in cazul revenirii din detasare a unui salariat ,societatea care detaseaza trebuie sa faca un act aditional sau decizie de incetare a detasarii ? / sau ce document trebuie intocmit cu aceasta ocazie ? si de catre care societate cea care delega sau cea la care s-a facut detasarea ?
Multumesc mult .
Buna ziua,va rog sa-mi spuneti daca in cazul revenirii din detasare a unui salariat ,societatea care detaseaza trebuie sa faca un act aditional sau decizie de incetare a detasarii ? / sau ce document trebuie intocmit cu aceasta ocazie ? si de catre care societate cea care delega sau cea la care s-a facut detasarea ?
Multumesc mult .
Adaugata in:
User Lyw Kom
a intrebat la 25 Oct. 2011
a intrebat la 25 Oct. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2011
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2011
Detasarea inceteaza la expirarea termenului pana la care a fost dispusa detasarea, iar salariatul isi reia activitatea la locul de munca initial. In cazul in care detasarea inceteaza mai devreme de termenul stabilit se intocmeste o decizie de incetare.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
