revenire din ccc
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua.Spuneti.mi va rog pe data de 12.01.2013 mi-a incetatt suspendarea de ccc,nu am fost primita la serviciu, abia acum dupa foarte multe intamplari intre noi imi va trimite programul de lucru si sa revin.Are voie sa ma cheme in farmaie cu program intrerupt atata timp cat programul farmaciei nu este intrerupt?Avand in vedere ca am acasa 2 copii mici?(10.00-14.00si16.00-20.00)nu cumva este hartuire?Le-a intrzis la colege sa vorbeasca cu mine.Va multumesc
Buna ziua.Spuneti.mi va rog pe data de 12.01.2013 mi-a incetatt suspendarea de ccc,nu am fost primita la serviciu, abia acum dupa foarte multe intamplari intre noi imi va trimite programul de lucru si sa revin.Are voie sa ma cheme in farmaie cu program intrerupt atata timp cat programul farmaciei nu este intrerupt?Avand in vedere ca am acasa 2 copii mici?(10.00-14.00si16.00-20.00)nu cumva este hartuire?Le-a intrzis la colege sa vorbeasca cu mine.Va multumesc
Adaugata in:
User Silviu Florea
a intrebat la 01 Feb. 2013
a intrebat la 01 Feb. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 01 Feb. 2013
Programul se stabileste prin Regulamentul Intern care ar trebui sa vi se aduca la cunostinta prin semnatura. El poate functiona si ca cel prezentat de dvs. dar trebuie sa fiti anuntata. Este un program individualizat din cate spuneti, dar are nevoie de acordul dvs pentru acest lucru daca nu a functionat asa de la inceput. Faceti sesizare catre ITM asa cum v-am mai recomandat. Sau chiar la Inspectia Muncii. Fara interventia autoritatilor, nu se va rezolva nimic, raspunsurile va ajuta ca informatie dar nu rezolva problemele de acolo.
Art. 118 - Codul muncii republicat.
(1) Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza.
(2) Programele individualizate de munca presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca.
(3) Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, mobila, in care salariatul isi alege orele de sosire si de plecare, cu respectarea timpului de munca zilnic.
(4) Programul individualizat de munca poate functiona numai cu respectarea dispozitiilor art. 112 si 114.
Art. 118 - Codul muncii republicat.
(1) Angajatorul poate stabili programe individualizate de munca, cu acordul sau la solicitarea salariatului in cauza.
(2) Programele individualizate de munca presupun un mod de organizare flexibil a timpului de munca.
(3) Durata zilnica a timpului de munca este impartita in doua perioade: o perioada fixa in care personalul se afla simultan la locul de munca si o perioada variabila, mobila, in care salariatul isi alege orele de sosire si de plecare, cu respectarea timpului de munca zilnic.
(4) Programul individualizat de munca poate functiona numai cu respectarea dispozitiilor art. 112 si 114.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
