Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariat


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

As dori, daca se poate, sa ma ajutati cu un sfat sau cu o parere pentru urmatorul caz.
Avem un angajat in firma care de anul trecut 2012 oct a avut probleme de sanatate (operatie la gamba).
De atunci pana in 1 aprilie 2013 a fost in concediu medical, incepand cu aceasta data ba vine la servici o zi, iar apoi a doua zi suna ca il doare piciorul si tot asa. Pana in prezent pentru zilele in care a stat acasa si-a facut cere de concediu de odihna.
Colegii deja au inceput sa comenteze deoarece cred si asta este si parerea conducerii ca a inceput sa se fofileze punand in fata boala. Precizez ca respectivul baiat a fost bagat in comisie pentru pensionare si nu ia fost acordata.
Pe langa aceasta problema, mai avem cu el probleme de igiena, colegii se plang ca miroase si nu se spala. Saptamana trecuta seful l-a trimis acasa sa se spele ca mirosea ingrozitor si nu este prima oara.
Mai tin sa precizez ca este angajat pe postul de manipulant marfuri intr-un magazin de produse electrice iar de cand sa intors din concediu conducerea a respectat indicatiile medicul in legatura cu cea ce poate si nu poate sa faca.
Avand in vedere cele mentionate mai sus si ca incet, incet zilele de concediu de odihna se vor termina, rugamintea mea ar fi sa ne sfatuiti ca am putea face?
Multumesc!

Adaugata in: Codul Muncii
Mihaela Olah
 User  Mihaela Olah
a intrebat la 19 Iun. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Iun. 2013
Din ce spuneti dvs salariatul nu mai corespunde fizic postului ocupat. Daca aveti o decizie medicala a epertilor avizati puteti dispune o concediere cu preaviz in temeiul art. 61 c) din Codul muncii republicat. Daca nu, in situatia in care isi epuizeaza CO de anul trecut si cel la care are avea dreptul pentru acest an pana in prezent puteti sa ii refuzati cererile de concediu pe acest motiv si sa ii precizati ca trebuie sa se prezinte la lucru in conditiile contractuale. Iar in caz contrar puteti recurge la cercetare disciplinara, daca intervin absente nemotivate, si ulterior la concediere disciplinara. Solicitati daca este cazul si ajutorul ITM, desi nu cred ca va pot ajuta cu solutionarea situatiei.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
BunÄ? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns