ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Salariat pensionat limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pt un salariat care indeplinea conditiile de pensionare limita de varsta cu reducerea varstei de pensionare pe 02.09.2015-conf art 56 (c) C.M. contractul de munca inceteaza de drept la data comunicarii deciziei de pensionare -care este 02.11.2015.
Eu astazi 03.11.2015 am primit adresa! Cand ii fac incetarea CIM?cU 03.11.2015 sau poate sa mai stea sa luncreze o luna sau doua?In acest caz ii incetez CIM si apoi ii fac un alt CIM PE PER DETERMINATA?

Adaugata in: Codul Muncii Pensii
Gaby Toma
 User  Gaby Toma
a intrebat la 03 Nov. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [1]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 04 Nov. 2015
Fiind pensionare cu reducerea varstei de pensionare, incetarea CIM se face pe baza deciziei de pensionare.Continuarea activitatii se face prin incheierea unui alt contract de munca pe perioada determinata de timp de cel mult 36 de luni.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gaby Toma
 User Gaby Toma
a raspuns userului adriana iancu la 04 Nov. 2015
Va multumesc !
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns userului Gaby Toma la 03 Nov. 2015
Contractul individual de munca inceteaza de dret la data indeplinirii conditiilor de varsta standard si stagiu minim de cotizare pentru pensionare, nu la data comunicarii deciziei de pensionare.

Codul muncii
Art 56
c) la data indeplinirii cumulative a conditiilor de varsta standard si a stagiului minim de cotizare pentru pensionare; la data comunicarii deciziei de pensie in cazul pensiei de invaliditate de gradul III, pensiei anticipate partiale, pensiei anticipate, pensiei pentru limita de varsta cu reducerea varstei standard de pensionare; la data comunicarii deciziei medicale asupra capacitatii de munca in cazul invaliditatii de gradul I sau II;
Dupa aceasta data , daca se doreste continuarea activitatii, se incheie un nou contract individual de munca, dar cu respectarea art 4 alin 2 lit a din HG 500/2011.
Art. 4
(1) Completarea, respectiv inregistrarea in registru a elementelor prevazute la art. 3 alin.
(2) se face dupa cum urmeaza:
a) la angajarea fiecarui salariat, elementele prevazute la art. 3 alin. (2) lit. a)??g) se inregistreaza in registru cel tarziu in ziua lucratoare anterioara inceperii activitatii de catre salariatul in cauza;
Contractul poate fi incheiat atat pe durata determinata cat si pe durata nedeterminata.

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Gaby Toma
 User Gaby Toma
a raspuns userului georgeta ganea la 03 Nov. 2015
Multumesc pt raspuns!cim poate fi pe durata determinata in acest caz!O zi buna!
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Georgeta Ganea
 User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 03 Nov. 2015
Da, cu data de 3. 11.2015 daca deja sunteti in posesia deciziei de pensionare si cu aceiasi data sau de maine ii puteti incheia un alt contract de munca pe perioada determinata daca partile au convenit mentinerea in activitate inca o vreme.

Alte intrebari despre Codul Muncii

Eroare conectare :