schimbarea locului de munca de la o firma la alta prin trensfer
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna seara! am o intrebare legata de transferu de la o firma la alta. eu am fost 2 ani in concediu de crestere a copilului, pe data de 5 mai ac. copilu a implinit 2 ani , eu cu data de 6 mai mam intors la munca, pana aici totul e ok acum miam gasit alt loc de munca mai bine platit, am anuntat patronu si iam zis ca vreau sa ma mut la alta firma am intrebat daca e necesar preavizu sau imi acorda lichidarea la zi si mia raspuns ca imi da transfer; mai eczista transfer? ??? sau totusi sa ii cer lichidarea la zi!
Va Multumesc anticipat!
buna seara! am o intrebare legata de transferu de la o firma la alta. eu am fost 2 ani in concediu de crestere a copilului, pe data de 5 mai ac. copilu a implinit 2 ani , eu cu data de 6 mai mam intors la munca, pana aici totul e ok acum miam gasit alt loc de munca mai bine platit, am anuntat patronu si iam zis ca vreau sa ma mut la alta firma am intrebat daca e necesar preavizu sau imi acorda lichidarea la zi si mia raspuns ca imi da transfer; mai eczista transfer? ??? sau totusi sa ii cer lichidarea la zi!
Va Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Sandu Mot
a intrebat la 13 Iun. 2014
a intrebat la 13 Iun. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Iun. 2014
a raspuns la intrebare la 16 Iun. 2014
Nu, nu mai exista notiunea de transfer la nivelul unitatilor private, numai in cazul functionarilor publici de mai practica. Ar trebui sa incetati contractul de munca actual cu demisie sau acordul partilor si sa semnati un contract nou cu al doilea angajator ca sa puteti lucra la el in conditii legale.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]