Sporuri acordate in cazul unui program de lucru inegal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Pentru un salariat care are program de lucru inegal lucreaza in 3 schimburi x 8 ore/schimb, puteti sa-mi spuneti daca pentru zilele de sambeta si duminica mai trebuie sa-i calculez spor pentru ore suplimentare.
Mentionez ca
1. numarul de ore lucrate in luna de acest salariat nu depaseste numarul de ore lucratoare efectuate de un alt salariat care lucreaza 8 ore/zi 40 ore/sapt sambata si duminica libere
2. sporul pentru munca efectuata intre orele 22,00 si 6,00 este cel prevazut in Codul Muncii 25%.
Pentru un salariat care are program de lucru inegal lucreaza in 3 schimburi x 8 ore/schimb, puteti sa-mi spuneti daca pentru zilele de sambeta si duminica mai trebuie sa-i calculez spor pentru ore suplimentare.
Mentionez ca
1. numarul de ore lucrate in luna de acest salariat nu depaseste numarul de ore lucratoare efectuate de un alt salariat care lucreaza 8 ore/zi 40 ore/sapt sambata si duminica libere
2. sporul pentru munca efectuata intre orele 22,00 si 6,00 este cel prevazut in Codul Muncii 25%.
Adaugata in:
User Emilia Frincu
a intrebat la 04 Dec. 2011
a intrebat la 04 Dec. 2011
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Emilia Frincu
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Dec. 2011
[0]
[0]
a raspuns userului Ioana Popa la 05 Dec. 2011
Multumesc pentru raspuns. Dar as mai avea o intrebare: daca salariatul este in tura de noapte sambata spre duminica, in afara de sporul de 25% pot sa-i dau spor, de exemplu de 1 %, pentru zilele de repaus saptamanal? Va rog sa dati si temeiul legal.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2011
a raspuns la intrebare la 05 Dec. 2011
In cazul in care salariatul lucreaza in zilele de repaus saptamanal, indiferent de tipul de program, legea prevede acordarea unui spor la salariu, spor al carui cuantum va fi stabilit in CCM sau CIM, in functie de caz.
Referitor la sporul pentru munca de noapte, sporul acordat pentru munca de noapte este de minim 25% daca salariatul presteaza munca de noapte cel putin 3 ore in intervalul 22,00 - 6,00.
Referitor la sporul pentru munca de noapte, sporul acordat pentru munca de noapte este de minim 25% daca salariatul presteaza munca de noapte cel putin 3 ore in intervalul 22,00 - 6,00.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
