Stimulent de inserie
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am inteles. Si in situatia mea, daca lucrez de 10 zile si nu am anulat indemnizatia si daca mi-as da demisia as putea sa primesc in continuare indemnizatia? Sau daca este inregistrat odata contract de munca la ITM se suspenda indemnizatia? Ca daca ar fi posibil sa mai primesc as prefera sa stau acasa cu copilul.
Am inteles. Si in situatia mea, daca lucrez de 10 zile si nu am anulat indemnizatia si daca mi-as da demisia as putea sa primesc in continuare indemnizatia? Sau daca este inregistrat odata contract de munca la ITM se suspenda indemnizatia? Ca daca ar fi posibil sa mai primesc as prefera sa stau acasa cu copilul.
Adaugata in:
User Cristina Dascalu
a intrebat la 05 Nov. 2012
a intrebat la 05 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 05 Nov. 2012
Dumneavoastra deja ati reluat activitatea la cerere, ceea ce inseamna ca ati incetat concediul, asa am inteles din intrebarea initiala. Derulati activtitate, va trebui sa anuntati ca a intervenit o schimbare in termen de 15 zile de la data aparitiei. Altfel riscati sa vi se solicite sa returnati o suma primita necuvenit. Pentru cele 10 zile veti primi venit profesional impozabil, dar si indemnizatie daca nu anuntati asa cum spune legea. Chiar daca va dati demisia, si intrati in preaviz, tot nu sunteti in regula, pentru ca veti sta in preaviz, veti primi salariu pentru acea perioada, vi se va solicita sa returnati indemnizatia primita necuvenit in acest timp si pierdeti si dreptul la somaj. Deci bine nu iesiti.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
