ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Suspendare CIM pentru maternitate si crestere copil pentru 2 locuri de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pentru o persoana care are un contrat cu norma intreaga si unul cu 2 ore, este necesar sa faca suspendarea contractului la ambele societati? Poate lasa nesuspendat contractul cu 2 ore pe perioada maternitatii si a cresterii copilului? Ii va afecta cuantumul indemnizatiei de 85% ? Indemnizatia va lua in calcul si norma de 2 ore? Va multumesc.

Ovidius Icra
 User  Ovidius Icra
a intrebat la 30 Oct. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 30 Oct. 2012
Da, este. Se aplica aceleasi reguli si la un job si la celalalt. La solicitarea indemnizatiei persoane in cauza va prezenta o dovada a supsendarii activitatii pentru a puntea beneficia de acest drept. Daca acel contract de 2 ore ramane nesuspendat, nu va primi indemnizatie pentru ca figureaza cu venituri profesionale supuse impozitului.

La calcularea indemnizatiei pentru crestere copil se iau in calcul ambele venituri, de la ambele locuri de munca. Cuantumul este de 85% din media veniturilor nete realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului si pentru care s-a platit impozitul pe venit d e16%. Cuantumul este unul singur, insa indemnizatia si venitul profesional impozabil nu se pot cumula.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2024