Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu

suspendare contract individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,
Ma confrunt cu urmatoarea problema: am avut o angajata cu timp partial de2 ore/zi (este insarcinata).Incepand cu 1.08.2013 a solicitat suspendarea contractului - i-am suspendat contractul de munca (in Revisal l-am inregistrat "suspendare cu acordul partilor").
Persoana in cauza nu a adus concediu medical pentru sarcina si lauzie (l-a depus la societatea unde lucra cu norma intreaga).
Acum solicita Decizia de suspendare a activitatii pentru a beneficia de indemnizatie crestere copil.
Pot sa-i eliberez aceasta Decizie ,mentionand ca i s-a suspendat contractul de munca cu articolul 54 din Codul Muncii,sau trebuie sa-i suspend cu art 51 lit a?
Cum corectez in Revisal?
Multumesc.

Andreea Popescu
 User  Andreea Popescu
a intrebat la 13 Ian. 2014
SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "SALARIZAREA: modificari majore in 2019 - 7 Cazuri Practice explicate de specialisti"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 16 Ian. 2014
Suspendarea pentru CIC se face in baza art. 51 a) si nu a art. 54. Indemnizatia crestere copil se depune pe baza unui dosar in care trebuie sa apara dovada suspendarii activitatii. Daca ea este in concediu fara plata de la dvs, pentru toata perioada in care de la angajatorul de baza are CIC, atunci dovada suspendarii se face prin decizia intocmita pentru operarea CFP. Insa ar fi trebuit sa va prezinte certificatul pentru concediu medical si dvs pentru ca potrivit OUG 158/2005 si a normelor de aplica, acest tip de concediu este unul medical iar in cazul in care salariatul are mai multe contracte semante cu mai multi angajatori se va plati de catre ambii indemnizatia aferenta.

Plus de asta, daca doreste sa i se ia in calcul si veniturile realizate la dvs ii trebuie a deverinta tip pentru CIC, prezenta in normele de aplicare a OUG 111/2010, adeverinta care are la baza o cerere aprobata pentru CIC.


Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2019
Buna ziua!Am un salariat caruia i-am dat notificarea din partea angajatorului cu incetarea cim in perioada de proba, in...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mai. 2019 2 raspunsuri
Buna ziua!Va rog frumos sa imi spuneti daca stagiul militar si o perioada lucrata dar pentru carecontributiile salariale...[citeste mai mult]
Publicat la data 17 Mai. 2019 1 raspuns
Buna ziua,Sunt angajata in domeniul privat cu norma intreaga, la o firma dintr-un domeniu diferit de cel al...[citeste mai mult]
Publicat la data 16 Mai. 2019 1 raspuns
mama mea pensionaraPascu Ioana din Patarlagele Buzau a lucrat in zootehnie zi de zi( fara zile de concediu)peste 22 de...[citeste mai mult]
Publicat la data 15 Mai. 2019 2 raspunsuri
Un pensionar din ??nvÄ???Ä?m??nt care a iesit la pensie ??i nu ??i-a depus la timp toate documentele ( mÄ? refer la...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2019 1 raspuns
In carnetul de munca mi s-a specificatmajorarea de salariu ,perioada,am si semnatura si parafa celui care a completat in...[citeste mai mult]
Publicat la data 20 Mai. 2019 1 raspuns