ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


suspendarea conractului individual de munca


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


inrebarea mea este: Daca pe o perioada de 6 luni contractul individul de munca a fost suspendat cu art.49 alin.(3) coroborat cu art.54 CM, angajatul poate beneficia de plata asigurarilor de sanatate de catre angajator (implicit de complatarea si depunerea Formularului 112 la Casa de Sanatate).
Daca raspunsul este afirmativ, va rog frumos sa imi comunicati temeiul legal.

Societatea in perioada aceasta a virat banii catre Casa de Sanatate, inclusiv pentru colegul suspendat pe perioada de 6 luni (in suma totala nu pe ordin de plata separat).

Adaugata in: Codul Muncii
Maria Vasile
 User  Maria Vasile
a intrebat la 22 Mar. 2013
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 25 Mar. 2013
In primul rand nu stiu cum ati suspendat dvs cu doua articole coroborate, mai ales cand unul este explicativ, si anume art. 49. Apoi, art. 54 se refera la concediu fara plata, ceea ce inseamna ca pe durata acestui concediu nu are venit si nu i se platesc contributii. Deci nu are nici stagiul de cotizare pentru un eventual concediu medical.

Ceva nu ati calculat bine acolo, fiind suspendare pentru CFP.

Alte intrebari despre Codul Muncii