ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


suspendarea din activitate pt cresterea copilului pe o perioada de 2 ani


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua am rugamintea sa imi spuneti cum se procedeaza conform legii cu suspendarea din activitate dupa efectuarea concediului de 42 zile?Adica trebuie sa ma suspende imediat (urmatoarea zi )din activitate sau poate si dupa doua zile?
Ex;eu am concediu pana in data de 26.12.2014 iar 27.12.2014 pica sambata si mi-au zis ca ma suspenda cu data de 29.12.2014 nu ma afecteza la actele care trebuie sa le depun pt indemnizatia de cresterea copilului?Multumesc.

Adaugata in: Codul Muncii
Constantina Bogdan
 User  Constantina Bogdan
a intrebat la 22 Dec. 2014
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Dec. 2014
Va trebui sa depuneti o cerere catre angajator mentionand data inceperii concediului pentru cresterea copilului si perioada concediului (un an, doi ani sau, in cazul copiilor cu handicap, trei ani).
Cererea pentru acordarea indemnizatiei de crestere copil se depune catre Serviciul de alocatii si indemnizatii :
-fie incepand cu ziua urmatoare celei in care a incetat concediul si indemnizatia de maternitate
-fie incepand cu data nasterii copilului, sau data adoptiei (cererea trebuie depusa in termen de 60 de zile de la acea data) daca solicitantul nu indeplineste conditiile pentru acordarea concediului.

Alte intrebari despre Codul Muncii