Zile legale libere
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Am si eu o intrebare: Daca mi s-au acordat zilele libere prevazute de lege sunt platite si trebuie recuperate ???
Va multumesc!!
Va doresc o zi placuta!!
Buna ziua,
Am si eu o intrebare: Daca mi s-au acordat zilele libere prevazute de lege sunt platite si trebuie recuperate ???
Va multumesc!!
Va doresc o zi placuta!!
Adaugata in:
User Simi Merti
a intrebat la 26 Apr. 2012
a intrebat la 26 Apr. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Dan Gugulica la 30 Apr. 2012
[0]
[0]
a raspuns userului Dan Gugulica la 30 Apr. 2012
Numai salariatii din sectorul bugetar sunt platiti de catre stat. Nu si cei din sectorul privat. Asta inseamna bugetar. Faptul ca este platita inseamna ca este pontata ca orice zi normala de lucru, adica veti primi acelasi salariu pe care l-ati incasa daca ati fi la lucru in ziua respectiva.
Daca la nivel de unitate este stabilit ca pe data de 1 Mai sa fiti la lucru atunci va trebui sa respectati aceasta dispozitie. Daca veti lucra de 1 Mai, atunci angajatorul va trebui sa va compenseze fie cu timp liber corespunzator platit in urmatoarele 30 de zile, fie - daca nu este posibila compensarea cu timp liber - plata unui spor de minim 100% la salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
Daca la nivel de unitate este stabilit ca pe data de 1 Mai sa fiti la lucru atunci va trebui sa respectati aceasta dispozitie. Daca veti lucra de 1 Mai, atunci angajatorul va trebui sa va compenseze fie cu timp liber corespunzator platit in urmatoarele 30 de zile, fie - daca nu este posibila compensarea cu timp liber - plata unui spor de minim 100% la salariul de baza corespunzator muncii prestate in programul normal de lucru.
User Dan Gugulica
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Apr. 2012
a raspuns userului Ioana Popa la 29 Apr. 2012
Sa inteleg ca eu lucrand in sectorul privat , sefii mei nu sunt obligati sa-mi dea liber pe data de 1 Mai ? Este zi libera platita de stat pentru toti sau doar pentru bugetari ? Sefii mei cand au fost intrebati daca avem liber au raspuns clar si raspicat ca Marti este zi normala de lucru . Sa inteleg ca daca ei au hotarat asa eu sunt obligat sa ma duc la serviciu nu ?
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2012
Zilele libere prevazute de Codul muncii, fie ele cu caracter national sau laic, sunt zile libere platite si nu este necesara recuperearea lor ulterioara. In prezent singura zi libera care va trebui recuperata este cea din 30 aprilie acordata unor categorii de bugetari, sau in sectorul privat daca partenerii sociali decid acest lucru, zi ce va trebui recuperata in data de 5 mai, conform HG 370/2012.
Art. 1. -
1 Pentru salariatii din sectorul public, ziua de 30 aprilie 2012 se stabileste ca zi libera
2 Ziua stabilita ca zi libera potrivit alin. 1 se va recupera in ziua de 5 mai 2012
3 Prestarea muncii potrivit alin. 2 nu confera acordarea de timp liber corespunzator.
Art. 2. - Prevederile art. 1 nu se aplica la locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Art. 3. - Dispozitiile art. 1 nu se aplica magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe langa acestea implicate in solutionarea proceselor cu termen in data de 30 aprilie 2012 si nici participantilor in aceste procese.
Art. 4. - Dispozitiile prezentei hotarari pot fi aplicate si angajatilor din sectorul privat, in masura in care partenerii sociali stabilesc astfel.
Art. 1. -
1 Pentru salariatii din sectorul public, ziua de 30 aprilie 2012 se stabileste ca zi libera
2 Ziua stabilita ca zi libera potrivit alin. 1 se va recupera in ziua de 5 mai 2012
3 Prestarea muncii potrivit alin. 2 nu confera acordarea de timp liber corespunzator.
Art. 2. - Prevederile art. 1 nu se aplica la locurile de munca in care activitatea nu poate fi intrerupta datorita caracterului procesului de productie sau specificului activitatii.
Art. 3. - Dispozitiile art. 1 nu se aplica magistratilor si celorlalte categorii de personal din cadrul instantelor judecatoresti si parchetelor de pe langa acestea implicate in solutionarea proceselor cu termen in data de 30 aprilie 2012 si nici participantilor in aceste procese.
Art. 4. - Dispozitiile prezentei hotarari pot fi aplicate si angajatilor din sectorul privat, in masura in care partenerii sociali stabilesc astfel.
Alte intrebari despre Codul Muncii
- Se impune ??ncetarea CIM pentru o salariata care cumuleazÄ? salariul cu pensia? [1 raspuns]
- Program de lucru inegal. Ce inseamna lucru inegal mai exact? Ajutor cu pontajul [3 raspunsuri]
- Zile de sarbatori legale in weekend. [4 raspunsuri]
- Lucru pe doua schimburi cu trei angajati. [1 raspuns]
- Care este cadrul legal pentru poprire pe salariu la un CM 2ore/zi [1 raspuns]
