Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

zile libere


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua. Unitatea noastra acorda zile libere in 27,31.12.2013 si 03.01.2014. Aceste zile se recupereaza conform actului astfel: zilele de 27 si 31 se recupereaza in perioada 13 - 24.12.2013 cu prelungirea programului cate 2 ore iar ziua de 03.01.2014 in cursul lunii ianuarie. Avem cazul cand un salariat se afla in incapacitate temporara de munca ( concediu medical) in perioada 17 - 24.12.2013. Acum va rog mult sa-mi spuneti cum sa-l pontez in zilele de 27 si 31.12.2013( tinand cont ca el nu a recuperat cele doua zile dar, nici nu vreau sa incalc legea).

Adaugata in: Codul Muncii
Valentina Andronescu
 User  Valentina Andronescu
a intrebat la 19 Dec. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

3 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Valentina Andronescu
 User Valentina Andronescu
a raspuns userului Ioana Popa la 20 Dec. 2013
Multumesc! Asa am gandit si eu.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 19 Dec. 2013
In zilele de 24 si 31 se ponteaza la fel ca ceilalti salariati.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [1] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 19 Dec. 2013
Le poate recupera in alta perioada. Cat timp este in concediu medical nu puteti face diferentiere intre el si ceilalti angajati referitor la zilele libere acordate din partea unitatii pentru ca veti fi acuzat de discriminare. Le poate recupera si in anul urmator pe cele ramase la data intrarii lui in medical.

Alte intrebari despre Codul Muncii

TOP RASPUNSURI 2020
Sunt in concediu medical un an,intrebarea este daca vreau sa ies la pensie anticipat ma dezavantajeaza acest aspect?[citeste mai mult]
Publicat la data 07 Aug. 2020 1 raspuns
Buna seara.Pe data de 09.04.2020,am depus dosar pentru a iesi la pensie cu reducere standard de virsta,pe motiv ca am...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 5 raspunsuri
Sunt domiciliata in Italia din ianuarie 1990 si pana in prezent. Am absolvit Liceul Pedagogic de 5 ani din Bucuresti...[citeste mai mult]
Publicat la data 08 Aug. 2020 1 raspuns
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns