ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Acordare crestere ingrijire copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna seara,

Va rog sa ma ajutati in urmatoarea situatie: daca o angajata are vechime 9 luni in companie si naste, i se mai acorda indemnizatie pentru crestere ingrijire copil daca nu are cele 12 luni lucrate ? Specific faptul ca este primul loc de munca si urmeaza cursuri insa la o scoala privata, nu de stat (fiind al doilea an). Aceasta doreste sa opteze pentru 2 ani.

Raluca S Raluca
 User  Raluca S Raluca
a intrebat la 25 Sep. 2015
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Sep. 2015
Nu poate beneficia de concediu cerstere copil.
Conditia pentru a beneficia de concediu crestere copil este sa fi realizat venituri supuse impozitului pe venit in ultimele 12 luni anterioare datei nasterii copilului.

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :