Acordare stimulent de inserție
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Bună seara! Am optat pt CCC până la doi ani. Copilul împlinește doi ani în 15 iulie 2016, aș vrea să mă întorc la muncă începând cu 1 februarie, menționez că încă alăptez. În acest caz beneficiez de stimulentul de inserție și de program redus de muncă? Soțul nu realizează venituri impozabile pt a sta în concediu o lună și în acest caz se va reduce durata concediului meu cu o lună? Dacă pot beneficia de stimulentul de inserție începând cu ce lună și până când se va acorda? Vă mulțumesc.
Bună seara! Am optat pt CCC până la doi ani. Copilul împlinește doi ani în 15 iulie 2016, aș vrea să mă întorc la muncă începând cu 1 februarie, menționez că încă alăptez. În acest caz beneficiez de stimulentul de inserție și de program redus de muncă? Soțul nu realizează venituri impozabile pt a sta în concediu o lună și în acest caz se va reduce durata concediului meu cu o lună? Dacă pot beneficia de stimulentul de inserție începând cu ce lună și până când se va acorda? Vă mulțumesc.
Adaugata in:
User Cosmina Orosan
a intrebat la 13 Ian. 2016
a intrebat la 13 Ian. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Ian. 2016
1. Daca ati optat pentru CCC pana la 2 ani si va reluati activitatea dupa ce implineste copilul 1 an veti primi un stimulent de insertie de 500 lei lunar pana va implini copilul 2 ani.
2.Potrivit OUG 96/2003 salariatele care alapteaza beneficiaza de reducerea programului de lucru cu doua ore pe zi pana la implinirea copilului a varstei de un an. Programul lor de lucru poate fi redus cu doua ore pana la implinirea varstei de doi ani de catre copil numai in situatia in care in cuprinsul contractului colectiv de munca aplicabil exista o atare prevedere.
In situatia in care tatal nu indeplineste conditiile de acordare CCC, prevederile HG 57/2012 nu se mai aplica.
2.Potrivit OUG 96/2003 salariatele care alapteaza beneficiaza de reducerea programului de lucru cu doua ore pe zi pana la implinirea copilului a varstei de un an. Programul lor de lucru poate fi redus cu doua ore pana la implinirea varstei de doi ani de catre copil numai in situatia in care in cuprinsul contractului colectiv de munca aplicabil exista o atare prevedere.
In situatia in care tatal nu indeplineste conditiile de acordare CCC, prevederile HG 57/2012 nu se mai aplica.
