Am dreptul la doua indemnizatii de maternitate din cim si din conventie civila?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua! ma confrunt cu urmatoarea situatie.sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in luna iunie. sunt angajata cu contract de munca, dar am incheiat si o conventie civila de prestari servicii pentru o perioada de 2 luni (martie si aprilie) pentru care mi s-au retinut si virat impozit de 16& si sanatate de 5,5%..
Urmeaza ca din 18 mai sa intru in concediu prenatal (voi primi indemnizatie de maternitate de la angajatorul cu cim unde lucrurile sunt clare) si intrebarea mea este daca pot beneficia de indemnizatia de maternitate si de pe urma conventiei civile? Mentionez ca nu am incheiat inca un contract cu cei de la Casa de sanatate pt cei 0,85%.
- In situatia in care as avea dreptul la indemnizatia de maternitate si de aici, mai sunt in termen sa inchei un astfel de contract cu CJAS?
- Ce pasi ar fi de urmat, si ce acte mi-ar trebui pt a beneficia de indemnizatie si din conventia civila?
Multumesc anticipat!
buna ziua! ma confrunt cu urmatoarea situatie.sunt insarcinata si urmeaza sa nasc in luna iunie. sunt angajata cu contract de munca, dar am incheiat si o conventie civila de prestari servicii pentru o perioada de 2 luni (martie si aprilie) pentru care mi s-au retinut si virat impozit de 16& si sanatate de 5,5%..
Urmeaza ca din 18 mai sa intru in concediu prenatal (voi primi indemnizatie de maternitate de la angajatorul cu cim unde lucrurile sunt clare) si intrebarea mea este daca pot beneficia de indemnizatia de maternitate si de pe urma conventiei civile? Mentionez ca nu am incheiat inca un contract cu cei de la Casa de sanatate pt cei 0,85%.
- In situatia in care as avea dreptul la indemnizatia de maternitate si de aici, mai sunt in termen sa inchei un astfel de contract cu CJAS?
- Ce pasi ar fi de urmat, si ce acte mi-ar trebui pt a beneficia de indemnizatie si din conventia civila?
Multumesc anticipat!
Adaugata in:
User Antonia Rusu
a intrebat la 13 Mai. 2015
a intrebat la 13 Mai. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2015
Nu puteti primi indemnizatia pentru concediul de maternitate deoarece,in cazul conventiei civile angajatorul plateste contributiile legale de asigurari sociale dar nu plateste cota de contributie de 0,85% pentru concedii si indemnizatii din care se asigura plata concediilor medicale (inclusiv a concediului de maternitate).Aceste venituri vor intra in baza de calcul pentru indemnizatia de crestere copil.
