are dreptul la concediul pentru crestere si ingrijire copil?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
In cazul in care o viitoare mamica si-a platit contributiile lunare (din 2011 pana in 2015) in calitate de administrator al unei societati (numita prin actul constitutiv, fara a avea contract individual de munca) va avea dreptul la concediul pentru crestere copil? Se considera ca a realizat venituri impozabile? Pentru ca cei de la asistenta sociala nu au stiut sa imi dea un raspuns clar.
Multumesc .
In cazul in care o viitoare mamica si-a platit contributiile lunare (din 2011 pana in 2015) in calitate de administrator al unei societati (numita prin actul constitutiv, fara a avea contract individual de munca) va avea dreptul la concediul pentru crestere copil? Se considera ca a realizat venituri impozabile? Pentru ca cei de la asistenta sociala nu au stiut sa imi dea un raspuns clar.
Multumesc .
Adaugata in:
User Gabriela Andres
a intrebat la 03 Mar. 2015
a intrebat la 03 Mar. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 03 Mar. 2015
Indemnizatia de administrator este venit impozabil.
Administratorii societatilor comerciale isi desfasoara activitatea in baza contractelor de administrator. Pentru indemnizatia administratorilor cu contract de administrator se plateste obligatoriu contributia pentru pensii, pentru sanatate, cea pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate precum si impozit pe venit in procent de 16%.
Administratorii societatilor comerciale isi desfasoara activitatea in baza contractelor de administrator. Pentru indemnizatia administratorilor cu contract de administrator se plateste obligatoriu contributia pentru pensii, pentru sanatate, cea pentru concedii si indemnizatii de asigurari sociale de sanatate precum si impozit pe venit in procent de 16%.
