Buna ziua! Am nevoie de un raspuns sigur de la dumneavoastră!

Urmareste
Pana pe data de 15 august sunt în creșterea copilului. Începând cu data de 16 august ma voi intoarce la munca. Acum sunt însărcinată din nou în 10 săptămâni. Pe 1 ianuarie 2019 ar trebui sa intru in prenatal. Pana la acea dată voi avea 4 luni si jumatate muncite(dupa creșterea copilului). Am citit ca ar trebui sa am o perioada de 6 luni lucrată pentru a putea beneficia de acest prenatal. Intrebarea mea este: pot intra in concediu prenatal dacă am lucrat doar 4 luni si jumatate dupa ce am terminat creșterea copilului? Restul de o lună jumatate se ia în considerare din creșterea copilului?
Multumesc!