ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Buna ziua! Am nevoie de un raspuns sigur de la dumneavoastră!


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Pana pe data de 15 august sunt n creșterea copilului. ncepnd cu data de 16 august ma voi intoarce la munca. Acum sunt nsărcinată din nou n 10 săptămni. Pe 1 ianuarie 2019 ar trebui sa intru in prenatal. Pana la acea dată voi avea 4 luni si jumatate muncite(dupa creșterea copilului). Am citit ca ar trebui sa am o perioada de 6 luni lucrată pentru a putea beneficia de acest prenatal. Intrebarea mea este: pot intra in concediu prenatal dacă am lucrat doar 4 luni si jumatate dupa ce am terminat creșterea copilului? Restul de o lună jumatate se ia n considerare din creșterea copilului?
Multumesc!

Andreea Luca
 User  Andreea Luca
a intrebat la 14 Aug. 2018
Nouati privind Regulamentul Intern.TOP 3 Modele de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Nouati privind Regulamentul Intern.TOP 3 Modele de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2023