calcul indemnizatie concediu postnatal
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Cum se calculeaza indemnizatia de concediu postnatal la un angajat cu doua contracte la acelasi angajator ?
MAi exact nelamurirea mea este urmatoarea :
- In luna iunie programul a calculat pentru cel de-al doilea contract ( 2 ore cu timp partial), un CAS de 88 lei.
-In luna iulie nu s-a mai scazut niciun CAS.
Mentionez ca data nasterii a fost pe 26 iunie 2015.
Este corect asa ?
Care este explicatia ?
Multumesc anticipat !
Buna ziua,
Cum se calculeaza indemnizatia de concediu postnatal la un angajat cu doua contracte la acelasi angajator ?
MAi exact nelamurirea mea este urmatoarea :
- In luna iunie programul a calculat pentru cel de-al doilea contract ( 2 ore cu timp partial), un CAS de 88 lei.
-In luna iulie nu s-a mai scazut niciun CAS.
Mentionez ca data nasterii a fost pe 26 iunie 2015.
Este corect asa ?
Care este explicatia ?
Multumesc anticipat !
Adaugata in:
User Adriana Tanase
a intrebat la 13 Iul. 2015
a intrebat la 13 Iul. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2015
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2015
Indemnizatia de concediu medical se calculeaza avand in vedere ambele venituri deoarece se retine si se plateste cota de contributie de 0,85% din ambele salarii.
In cazul salariatului care obtine venituri din salarii in baza a doua contracte incheiate cu acelasi angajator, baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale se calculeaza asupra castigului brut realizat care include toate veniturile din salarii obtinute in baza celor 2 contracte de munca. In situatia in care totalul acestor venituri este mai mare decat valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut, contributia individuala de asigurari sociale se calculeaza in limita acestui plafon.
In cazul salariatului care obtine venituri din salarii in baza a doua contracte incheiate cu acelasi angajator, baza lunara de calcul a contributiei individuale de asigurari sociale se calculeaza asupra castigului brut realizat care include toate veniturile din salarii obtinute in baza celor 2 contracte de munca. In situatia in care totalul acestor venituri este mai mare decat valoarea a de 5 ori castigul salarial mediu brut, contributia individuala de asigurari sociale se calculeaza in limita acestui plafon.