ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro
Sectiuni
ClubLegislatiaMuncii.ro » Concedii

cand se acorda concediu fara plata

ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A

Este legal sa fi tinut in concediu fara plata pentru motivul ca firma nu are de lucru? Si daca da,cat timp?

Adaugata in: Concedii Concediu fara plata
Mircea Filip
 User  Mircea Filip
a intrebat la 12 Ian. 2017
Raspunde
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

Ai copii? Citeste noutati despre Scoala
informatii oferite de www.PortalInvatamant.ro
Vacanta Paste 2024: cate zile libere vor avea elevii in vacanta de primavara Vacanta Paste 2024: cate zile libere vor avea elevii in vacanta de primavara
click aici pentru articolul integral
Transferul Elevilor la o alta scoala sau alta clasa: precizarile din Regulament Transferul Elevilor la o alta scoala sau alta clasa: precizarile din Regulament
click aici pentru articolul integral
COMPER 2024 inclusiv pentru liceu: Calendarul etapelor si Modele de subiecte la Matematica si Limba romana COMPER 2024 inclusiv pentru liceu: Calendarul etapelor si Modele de subiecte la Matematica si Limba romana
click aici pentru articolul integral
Expertii nostri
Ioana Popa
Ioana PopaContributii, Concedii
alexei delimart G Stancu George Andreescu adriana iancu Marius Ion Gratiela Petrescu
TOP RASPUNSURI 2024

x
Inscrie e-mailul tau pentru a primi zilnic informatii despre CE, CAND si CUM s-a intamplat
Da, vreau informatii despre produsele Rentrop&Straton. Sunt de acord ca datele personale sa fie prelucrate conform Regulamentul UE 679/2016