ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cand trebuie sa ma intorc la serviciu?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua am un baietel de un an si jumatate ,sa nascut pe data de 08 10 2013,am cerut concediu de cresrerea copilului doi an,dar am auzit ceva despre ultima luna din concediul de cresterea copilului (ca trebuie sa ia tata copilului)si nu stiu acuma cand trebuie sa intorc la locul de munca.Si vreau sa intreb daca nu vrea sa intorv la firma pot sa merg altundeva fara nici o problema sau ce trebuie sa fac?Daca vrea sa ma angajez luna viitoare undeva ce trebuie sa fac?Va multumesc anticipat

Delinke Molnos
 User  Delinke Molnos
a intrebat la 20 Apr. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

5 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 27 Apr. 2015
Daca tatal nu indeplineste conditiile nu se aplica pevederile HG nr. 57/2012, deci nu sunteti obligata sa reveniti la serviciu ma devreme cu o luna.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Delinke Molnos
 User Delinke Molnos
a raspuns userului adriana iancu la 23 Apr. 2015
Atunci daca tatal s-a angajat in data de 08 05 2013 si copilul a nascut in data de 08 10 2013,tata nu indeplineste conditiile.Atunci acea luna trebuie sa i-au eu?va multumesc mult.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
Conditiile sunt aceleasi ca la dumneavoastra, obtinerea de venituri impozabile in ultimele 12 luni anterioare nasterii copilului. Daca tatal indeplineste conditiile si nu solicita acea luna de concediu crestere copil, dumneavoastra sunteti obligata sa reveniti la serviciu mai devreme cu o luna.Aceasta prevedere nu se aplica daca tatal nu indeplineste conditia de acordare.
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Delinke Molnos
 User Delinke Molnos
a raspuns userului adriana iancu la 21 Apr. 2015
Tatal copilului ce conditii trebuie sa indeplineasca? Si daca nu vrea sa ia acea luna de concediu de crestere copil?
Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 21 Apr. 2015
Va puteti intoarce la serviciu in orice moment, dar obligatoriu la data cand copilul implineste 1 an si 11 luni daca tatal indeplineste conditiile de acordare a concediului de crestere copil. Dupa ce solicitati printr-o cerere incetarea suspendarii contractului individual de munca puteti demisiona si va puteti angaja la alta societate.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Viviana Serni Marius Ion Ioana Popa adriana iancu G Stancu Radu Anton