Cat timp pot beneficia de concediu medical imediat dupa ccc?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Sunt in ccc 2 ani pana pe 31 oct 2015, practic la 1 nov 2015 ar trebui sa incep serviciul. Nu doresc sa ma intorc la serviciu deoarece nu am cu cine lasa copilul, asa ca vreau sa intru in concediu medical imediat dupa terminarea CCC. Intrebarea mea este daca pot intra imediat in concediu medical, cat timp maxim pot beneficia si care sunt procedurile? menionez ca iau 1200 lei Si cati bani as primi lunar din concediul medical? Multumesc mult
Sunt in ccc 2 ani pana pe 31 oct 2015, practic la 1 nov 2015 ar trebui sa incep serviciul. Nu doresc sa ma intorc la serviciu deoarece nu am cu cine lasa copilul, asa ca vreau sa intru in concediu medical imediat dupa terminarea CCC. Intrebarea mea este daca pot intra imediat in concediu medical, cat timp maxim pot beneficia si care sunt procedurile? menionez ca iau 1200 lei Si cati bani as primi lunar din concediul medical? Multumesc mult
Adaugata in:
User Elena Barbu
a intrebat la 02 Feb. 2015
a intrebat la 02 Feb. 2015
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
7 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Elena Barbu la 03 Feb. 2015
a raspuns userului Elena Barbu la 03 Feb. 2015
Concediul medical pentru incapacitate temporara de munca este acordat pentru 183 de zile calendaristice in 12 luni. Incepand cu a 91-a zi de concediu aveti nevoie de acordul comisiei medicale a CNAS, dar in urma unei evaluari medicale.
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 03 Feb. 2015
Perioada pentru care medicul de familie poate acorda concediu medical este de maxim 45 de zile calendaristice in ultimul an dupa aceasta perioada eliberarea certificatelor de concediu medical se va face numai de catre medicul curant din ambulatoriul de specialitate sau spital in caz de internare.Numarul maxim de zile de concediu medical este de 183 de zile in interval de un an.
User Elena Barbu
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Feb. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Feb. 2015
Multumesc pt raspuns.,dar nu am inteles cat timp maxim pot beneficia de concediu medical?
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Feb. 2015
a raspuns userului Ioana Popa la 02 Feb. 2015
Aveti grija insa la un aspect. Angajatorul poate solicita la CNAS verificarea concediului medical si a corectitudinii acordarii lui printr-o vizita la domiciliu efectuata impreuna cu reprezentanti ai CNAS.
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2015
Puteti intra in concediu medical imediat in continuare concediului pentru crestere copil fara nicio problema. Concediul medical va fi platit cu o indemnizatie calculata pe baza celei pentru crestere copil acordate in ultimele 6 luni. Va trebui sa obtineti o adeverinta de venit de la institutia care va plateste indemnizatia CIC si sa o prezentati angajatorului pentru calcul. Indemnizatia medicala va fi de 75% din baza de calcul rezultata.
Medicalul trebuie comunicat in 24 de ore de la acordare si certificatul inmanat angajatorului cel tarziu in data de 5 a lunii urmatoare ca sa puteti primi indemnizatia.
Medicalul trebuie comunicat in 24 de ore de la acordare si certificatul inmanat angajatorului cel tarziu in data de 5 a lunii urmatoare ca sa puteti primi indemnizatia.
Expert Ioana Popa
a raspuns userului Paula Filimon la 02 Feb. 2015
a raspuns userului Paula Filimon la 02 Feb. 2015
Nu se poate prelungi concediul cu un an decat in cazul in care apare un certificat de handicap, este gresit ce v-a spus medicul si este incorect sa dati o astfel de declaratie daca nu se pune problema unui handicap real.
User Paula Filimon
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2015
a raspuns la intrebare la 02 Feb. 2015
Si eu am aceeasi problema cu copilul si nu stiu cum se procedeaza. Mie mi-a zis medicul de familie ca imi pot prelungi concediul cu un an, dar trebuie sa aiba copilul anumite boli.