cate luni lucrate trebuie să a
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna seara. Pe 30 noiembrie 2018 împlinesc 11 lucrate la locul de munca . Dacă am rămas însărcinată tot luna aceasta pot beneficia de indemnizatie ptr creșterea copilului . ? Multumesc !
Buna seara. Pe 30 noiembrie 2018 împlinesc 11 lucrate la locul de munca . Dacă am rămas însărcinată tot luna aceasta pot beneficia de indemnizatie ptr creșterea copilului . ? Multumesc !
Adaugata in:
User Catalina Tudorciu
a intrebat la 21 Nov. 2018
a intrebat la 21 Nov. 2018

Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!
1 raspunsuri
User Di Diana
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2018
a raspuns la intrebare la 22 Nov. 2018
Buna seara, da, puteti beneficia, pentru ca trebuie sa lucrati 12 luni in ultimii 2 ani anterior nasterii copilului, si avand in vedere ca data nasterii ar trebui sa fie undeva prin august, clar ca veti avea conditia indeplinita.
Cu placere!
Cu placere!
Alte intrebari despre Concedii
- Plata concediului neefectuat contract de administrare [1 raspuns]
- Concediul medical se adauga la vechimea in munca? [2 raspunsuri]
- Concediu de cre??tere copil 2 ani [1 raspuns]
- Calcul indemn.CO incetarea activitatii [7 raspunsuri]
- Majorarea salariului minim pe economie cand salariata este in concediu medical [1 raspuns]