ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Cate zile am drept de concediu de odihna si dupa cat timp?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua! Incepand cu luna aprilie lucrez la o firma cu contract de munca de 8 ore (40 de ore pe saptamana). Am intrebat pe cineva din firma cand pot sa imi iau concediu iar raspunsul a fost ca "dupa cel putin 11 luni lucrate". Intrebarea mea este: pot beneficia de concediu? si daca da, cate zile de concediu pot sa imi iau avand in vedere ca lucrez din data de 2 aprilie 2015 iar concediul il vreau in luna august 2015?
Va multumesc!

Cristian Ionut
 User  Cristian Ionut
a intrebat la 13 Iul. 2015
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adriana Iancu
 Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 15 Iul. 2015
Salariatul are dreptul la minim 20 zile de concediu de odihna pe an o data cu incheierea contractului de munca si se acorda proportional cu activitatea prestata intr-un an calendaristic. Deci, daca salariatul doreste sa-si ia concediu incepand cu a doua zi de lucru, poate sa beneficieze de concediu, insa in momentul in care isi da demisia, el va trebui sa restituie banii incasati pentru zilele de concediu necuvenite.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton adriana iancu Viviana Serni alexei delimart G Stancu Marius Ion