CCC este vechime in munca daca am avut contract pe perioada determinata?
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua!
In perioada 1 septembrie 2005 - 31 august 2009 am fost angajata cu contract pe perioada determinata la o scoala, contractul incheindu-se la 31 august 2009. In martie 2009 am intrat in concediu crestere copil. Apoi inainte de implinirea celor 2 ani de CCC am nascut al doilea copil si astfel am intrat in al doilea CCC. Dupa terminarea celui de-al doilea CCC am intrat in somaj pentru o perioada de 9 luni pentru ca ulterior sa intru din nou in CCC.
Anul acesta m-am angajat si secretara scolii mi-a spus ca anii de CCC nu se considera vechime in munca pentru ca am fost in afara unui contract de munca.
Va rog sa-mi spuneti daca doamna secretara are dreptate sau nu?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
Buna ziua!
In perioada 1 septembrie 2005 - 31 august 2009 am fost angajata cu contract pe perioada determinata la o scoala, contractul incheindu-se la 31 august 2009. In martie 2009 am intrat in concediu crestere copil. Apoi inainte de implinirea celor 2 ani de CCC am nascut al doilea copil si astfel am intrat in al doilea CCC. Dupa terminarea celui de-al doilea CCC am intrat in somaj pentru o perioada de 9 luni pentru ca ulterior sa intru din nou in CCC.
Anul acesta m-am angajat si secretara scolii mi-a spus ca anii de CCC nu se considera vechime in munca pentru ca am fost in afara unui contract de munca.
Va rog sa-mi spuneti daca doamna secretara are dreptate sau nu?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!
Adaugata in:
User Nuti Bodean
a intrebat la 29 Dec. 2019
a intrebat la 29 Dec. 2019
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
