ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

CCC este vechime in munca daca am avut contract pe perioada determinata?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!
In perioada 1 septembrie 2005 - 31 august 2009 am fost angajata cu contract pe perioada determinata la o scoala, contractul incheindu-se la 31 august 2009. In martie 2009 am intrat in concediu crestere copil. Apoi inainte de implinirea celor 2 ani de CCC am nascut al doilea copil si astfel am intrat in al doilea CCC. Dupa terminarea celui de-al doilea CCC am intrat in somaj pentru o perioada de 9 luni pentru ca ulterior sa intru din nou in CCC.
Anul acesta m-am angajat si secretara scolii mi-a spus ca anii de CCC nu se considera vechime in munca pentru ca am fost in afara unui contract de munca.
Va rog sa-mi spuneti daca doamna secretara are dreptate sau nu?
Va multumesc anticipat pentru raspuns!

Nuti Bodean
 User  Nuti Bodean
a intrebat la 29 Dec. 2019
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

Alte intrebari despre Concedii

Eroare conectare :