ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Ce se intampla in cazul in care nu iti raman 42 zile lauzie si ce solutii ai?


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Data posibila a nasterii e 6 august...din punctul de vedere al ginecologului pot intra in concediu prenatal...problema mea e daca fetita se incapataneaza si iese dupa aceasta data nu imi mai raman 42 zile lauzie...ce se intampla in acest caz si ce solutii am ? E posibil sa nu mai iau indemnizatia de crestere copil??? Care sunt riscurile si solutiile in acest caz???

Ani Cioanca
 User  Ani Cioanca
a intrebat la 09 Mai. 2017
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Di Diana
 User Di Diana
a raspuns la intrebare la 10 Mai. 2017
Daca se epuizeaza cele 42 zile de lauzie, nu beneficiati nici de concediu de maternitate deoarece cele 126 de zile s-au epuizat, iar de concediu crestere copil veti beneficia numai dupa implinirea a 42 de zile de la data nasterii copilului.
Astfel, ori solicitati concediu de odihna, ori concediu fara plata pentru zilele ramase descoperite.
Stati linistita, indemnizatie veti lua daca ati realizat timp de minim 12 luni in ultimii doi ani anteriori datei nasterii copilului, venituri supuse impozitului conform Codului fiscal.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
Ioana Popa
George Andreescu Radu Anton Viviana Serni adriana iancu alexei delimart Marius Ion