CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Dupa concediu ingrijire copil pot intra in concediu fara plata inca un an? Si daca se poate, acest an este luat in considerare pentru a avea indemnizatie pentru crestere copil in cazul in care in acest an raman din nou insarcinata?
Multumesc.
Dupa concediu ingrijire copil pot intra in concediu fara plata inca un an? Si daca se poate, acest an este luat in considerare pentru a avea indemnizatie pentru crestere copil in cazul in care in acest an raman din nou insarcinata?
Multumesc.
Adaugata in:
User Mona Ionita
a intrebat la 14 Mai. 2012
a intrebat la 14 Mai. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Mai. 2012
Puteti intra in concediu fara plata pentru un an daca angajatorul este de acord, insa acest concediu va fi pentru interese personale in cazul in care copilul implineste 2 ani si doriti concediu fara plata dupa aceea. Daca insa ati fost in concediu crestere copil 1 an, poate fi acordat concediu crestere copil fara plata, insa dupa cea de-a 3-a nastere.
OUG 111/2010 modificata prin OUG 124/2011 prevede:
Art. 6
1 Dup?? ??mplinirea de c??tre copil a v??rstei de un an, cu excep??ia copilului cu handicap,
persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru cre??terea copilului ??i indemniza??ia lunar?? prev??zute la art. 2 alin. 1 lit. a au dreptul la concediu f??r?? plat?? pentru cre??terea copilului p??n?? la v??rsta de 2 ani.
2 Cererea pentru acordarea concediului f??r?? plata indemniza??iei pentru cre??terea copilului se depune ??i se ??nregistreaz?? la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de na??tere al copilului.
Art. 10
1 Persoanele care ??ndeplinesc condi??iile prev??zute la art. 2 au dreptul la concediu f??r?? plata indemniza??iei pentru cre??terea copilului dup?? primele 3 na??teri sau, dup?? caz, dup?? primele 3 situa??ii prev??zute la art. 8 alin. 2.
2 Durata concediului prev??zut la alin. 1 este de 4 luni ??i se acord?? integral, o singur?? dat??, fiec??ruia dintre p??rin??ii fire??ti ai copilului sau, dup?? caz, persoanelor prev??zute la art. 8 alin. 2, ??n perioada p??n?? la ??mplinirea de c??tre copil a v??rstei de 2 ani, respectiv a v??rstei de 3 ani, ??n cazul copilului cu handicap.
3 Cererea pentru acordarea concediului f??r?? plata indemniza??iei pentru cre??terea copilului se depune ??i se ??nregistreaz?? la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de na??tere al copilului.
OUG 111/2010 modificata prin OUG 124/2011 prevede:
Art. 6
1 Dup?? ??mplinirea de c??tre copil a v??rstei de un an, cu excep??ia copilului cu handicap,
persoanele care au optat pentru acordarea concediului pentru cre??terea copilului ??i indemniza??ia lunar?? prev??zute la art. 2 alin. 1 lit. a au dreptul la concediu f??r?? plat?? pentru cre??terea copilului p??n?? la v??rsta de 2 ani.
2 Cererea pentru acordarea concediului f??r?? plata indemniza??iei pentru cre??terea copilului se depune ??i se ??nregistreaz?? la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de na??tere al copilului.
Art. 10
1 Persoanele care ??ndeplinesc condi??iile prev??zute la art. 2 au dreptul la concediu f??r?? plata indemniza??iei pentru cre??terea copilului dup?? primele 3 na??teri sau, dup?? caz, dup?? primele 3 situa??ii prev??zute la art. 8 alin. 2.
2 Durata concediului prev??zut la alin. 1 este de 4 luni ??i se acord?? integral, o singur?? dat??, fiec??ruia dintre p??rin??ii fire??ti ai copilului sau, dup?? caz, persoanelor prev??zute la art. 8 alin. 2, ??n perioada p??n?? la ??mplinirea de c??tre copil a v??rstei de 2 ani, respectiv a v??rstei de 3 ani, ??n cazul copilului cu handicap.
3 Cererea pentru acordarea concediului f??r?? plata indemniza??iei pentru cre??terea copilului se depune ??i se ??nregistreaz?? la angajator, pe baza livretului de familie sau a certificatului de na??tere al copilului.
