CIC
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Va rog sa ma ajutati in urmatorul caz : O salariata a fost cu primul copil in CIC pana in 2 oct a revenit la servici si am facut formalitatile asa cum mi-ati spus dumneavoastra, din data de 3 oct este tot in concediu de sarcina si lauzie. In data de 5 nov a nascut. Intrebarea mea este cu ce data i se suspenda CIM si se face cu decizie sau act aditional?
Va rog sa ma ajutati in urmatorul caz : O salariata a fost cu primul copil in CIC pana in 2 oct a revenit la servici si am facut formalitatile asa cum mi-ati spus dumneavoastra, din data de 3 oct este tot in concediu de sarcina si lauzie. In data de 5 nov a nascut. Intrebarea mea este cu ce data i se suspenda CIM si se face cu decizie sau act aditional?
Adaugata in:
User Claudia Hodis
a intrebat la 15 Nov. 2012
a intrebat la 15 Nov. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
User Georgeta Ganea
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 15 Nov. 2012
CIM este suspendat, fiind in concediu de maternitate dar nu se inregistreaza in REVISAL.Asteptati sa treaca cel putin cele 42 de zile de concediu de maternitate dupa nastere si salariata sa solicite CCC pentru cel de-al doilea copil. Decizia de suspendare o faceti cu data solicitarii de catre salariata si inregistrati suspendarea CIM in REVISAL.
