CIM perioada determinata CO neefectuat
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am fost angajata in sistemul public de invatamant, ca informatician, contractul fiind incheiat pe perioada determinata, de 1 an, fara intreruperi. Am inlocuit pe cineva in concediu fara plata, iar acum titularul s-a intors la serviciu. Mentionez ca nu mi-am luat concediu in anul cat am fost angajata.
Ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate, in conditiile in care contractul a expirat, se platesc sau nu?
Am fost angajata in sistemul public de invatamant, ca informatician, contractul fiind incheiat pe perioada determinata, de 1 an, fara intreruperi. Am inlocuit pe cineva in concediu fara plata, iar acum titularul s-a intors la serviciu. Mentionez ca nu mi-am luat concediu in anul cat am fost angajata.
Ce se intampla cu zilele de concediu neefectuate, in conditiile in care contractul a expirat, se platesc sau nu?
Adaugata in:
User Mihaela Patrascu
a intrebat la 26 Mar. 2013
a intrebat la 26 Mar. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2013
a raspuns la intrebare la 26 Mar. 2013
Normal ar trebui sa se plateasca, odata cu incetarea raportului de munca. Daca nu se va intampla asa puteti solicita in instanta acordarea acestui drept si totodata puteti face o sesizare catre ITM ca urmare a neacordarii drepturilor legale, inspectorii putand sanctiona angajatorul pentru acest lucru. Insa recuperarea sumelor o puteti face doar in instanta.