CM suportat de angajator
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Am o intrebare in legatura cu un concediu medical. Este din 04.11.2013 pana in data de 11.04.2013, respectiv 5 zile lucratoare. Acest concediu este suportat de angajator in totalitate?
Am o intrebare in legatura cu un concediu medical. Este din 04.11.2013 pana in data de 11.04.2013, respectiv 5 zile lucratoare. Acest concediu este suportat de angajator in totalitate?
Adaugata in:
User Bene Ancu
a intrebat la 14 Nov. 2013
a intrebat la 14 Nov. 2013
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2013
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 14 Nov. 2013
Da, este. Concediul medical pentru incapacitate temporara de munca se suporta de catre angajator in primele 5 zile, iar din a 6-a zi din banii FNUASS. In cazul concediului pentru accident de munca, angajatorul suporta doar primele 3 zile.
