ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concedii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Este corect sa se de-a tot concediul pe anul 2013 angajatilor societatii in luna ianuarie deoarece conducerea a hotarat sa opresca productia pentru o luna ? Deci tot concediul vor sa il dea. Se comite o ilegalitate? Este corect asa ? Pe parcursul anului nu mai avem nici o zi de concediu. Isi bat joc de noi?

Adaugata in: Concedii
Liviu Lepca
 User  Liviu Lepca
a intrebat la 23 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2012
In primul rand la nivelul angajatorului ar trebui sa existe o planificare a concediilor pt anul urmator care in principiu ar trebui respectata.
Pe de alta parte cred ca angajatorul poate lua decizia - motivata de dificultati economice de exemplu - de a trimite toata lumea in CO in acelasi timp intro anumita perioada. e de preferat somajului tehnic.
Este neplacut dar nu este ilegal.
Daca isi bat joc de oameni? Nu stiu de ce ar face-o, trebuie sa cunoasteti mai bine situatia economica si sa va raspundeti singur la intrebare.

Alte intrebari despre Concedii