ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro


Concedii


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Este corect sa se de-a tot concediul pe anul 2013 angajatilor societatii in luna ianuarie deoarece conducerea a hotarat sa opresca productia pentru o luna ? Deci tot concediul vor sa il dea. Se comite o ilegalitate? Este corect asa ? Pe parcursul anului nu mai avem nici o zi de concediu. Isi bat joc de noi?

Adaugata in: Concedii
Liviu Lepca
 User  Liviu Lepca
a intrebat la 23 Nov. 2012
Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Adrian C.
 User Adrian C.
a raspuns la intrebare la 23 Nov. 2012
In primul rand la nivelul angajatorului ar trebui sa existe o planificare a concediilor pt anul urmator care in principiu ar trebui respectata.
Pe de alta parte cred ca angajatorul poate lua decizia - motivata de dificultati economice de exemplu - de a trimite toata lumea in CO in acelasi timp intro anumita perioada. e de preferat somajului tehnic.
Este neplacut dar nu este ilegal.
Daca isi bat joc de oameni? Nu stiu de ce ar face-o, trebuie sa cunoasteti mai bine situatia economica si sa va raspundeti singur la intrebare.

Alte intrebari despre Concedii

Expertii nostri
violeta Georgescu
Radu Anton Gratiela Petrescu alexei delimart Ioana Popa Viviana Serni adriana iancu