Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri.
Acest site foloseste Cookie-uri, conform noului Regulament de Protectie a Datelor (GDPR), pentru a va asigura cea mai buna experienta online. In esenta, Cookie-urile ne ajuta sa imbunatatim continutul de pe site, oferindu-va dvs., cititorul, o experienta online personalizata si mult mai rapida. Ele sunt folosite doar de site-ul nostru si partenerii nostri de incredere. Click AICI pentru detalii despre politica de Cookie-uri. Sunt de acord cu politica de cookie
ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Momentan sunt in concediu de crestere copil. Urmeaza sa ma intorc la serviciu la 01 decembrie 2013. Sunt insarcinata insa cu al doilea copil pe care urmeaza sa il nasc in jur de 15 februarie 2014. Cum se procedeaza in acest caz? Mi se va modifica suma pe care o primesc acum ca indemnizatie pentru crestere copil? Trebuie sa ma reintorc la serviciu? Voi intra direct in prenatal?

Multumesc!

Anca Anca
 User  Anca Anca
a intrebat la 03 Iul. 2013
CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "CONTRACTELE Part Time - modificari majore in 2020. Model de Contract + Calcul contributii"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Solicitati, printr-o cerere scrisa, revenirea din CIC incepand cu data de 02.12.2013, data de la care oricum concediul actual inceteaza de drept conform legii. Dupa care intrati direct in concediu de maternitate pentru sarcina si lauzie, iar dupa finalizarea concediului de lauzie solicitati al doilea CIC, la fel cum ati facut si prima data, cu o cerere catre angajator.

Pentru concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie veti primi o indemnizatie care se va calcula pe baza veniturilor realizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care intrati in concediu. In cazul dvs aceste venituri vor reprezenta indemnizatia crestere copil. Pentru al doilea CIC indemnizatia se va recalcula pe baza venituilor nete realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii, respectiv pe baza celei primte in concediul actual si a indemnzatiei pentru concediul pentru sarcina.

Documentele necesare solicitarii indemnizatiei sunt aceleasi ca in primul caz.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2020
BunÄ? ziua, sÄ? ??n??eleg cÄ? la 56 ani ??i 9 luni ma pot pensiona cu reducerea de la grupele de muncÄ??[citeste mai mult]
Publicat la data 03 Aug. 2020 1 raspuns
BunÄ? ziua, revin cu detalii stagiul de cotzare 29 ani 4 luni si 11 zile din care 13 ani 4 luni si 3 zile condi??ii...[citeste mai mult]
Publicat la data 05 Aug. 2020 2 raspunsuri
Sunt nÄ?scutÄ?pe 23 iulie 1962. La date de 15.09.2020 voi avea 40 de ani lucra??i ??n domeniul ??nvÄ???Ä?m??nt. Pe 15...[citeste mai mult]
Publicat la data 06 Aug. 2020 1 raspuns