ClubLegislatiaMuncii.ro cauta utilizator meniu
Email RSS Facebook Comunica experienta
ClubLegislatiaMuncii.ro

Concediu crestere copil


ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A


Buna ziua!

Momentan sunt in concediu de crestere copil. Urmeaza sa ma intorc la serviciu la 01 decembrie 2013. Sunt insarcinata insa cu al doilea copil pe care urmeaza sa il nasc in jur de 15 februarie 2014. Cum se procedeaza in acest caz? Mi se va modifica suma pe care o primesc acum ca indemnizatie pentru crestere copil? Trebuie sa ma reintorc la serviciu? Voi intra direct in prenatal?

Multumesc!

Anca Anca
 User  Anca Anca
a intrebat la 03 Iul. 2013
TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro

pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!

Primesti gratuit raportul "TELEMUNCA - 10 SOLUTII oferite de specialitstii in Legislatia muncii si HR"!


Da, doresc să primesc informaţii despre produsele, serviciile, evenimentele etc. oferite de Rentrop & Straton. Termeni si conditii de utilizare a site-ului Nota de informare


 

1 raspunsuri

Voteaza raspuns Apreciez acest raspuns [0] Nemultumit de acest raspuns [0]
Ioana Popa
 Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 03 Iul. 2013
Solicitati, printr-o cerere scrisa, revenirea din CIC incepand cu data de 02.12.2013, data de la care oricum concediul actual inceteaza de drept conform legii. Dupa care intrati direct in concediu de maternitate pentru sarcina si lauzie, iar dupa finalizarea concediului de lauzie solicitati al doilea CIC, la fel cum ati facut si prima data, cu o cerere catre angajator.

Pentru concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie veti primi o indemnizatie care se va calcula pe baza veniturilor realizate in ultimele 6 luni anterioare celei in care intrati in concediu. In cazul dvs aceste venituri vor reprezenta indemnizatia crestere copil. Pentru al doilea CIC indemnizatia se va recalcula pe baza venituilor nete realizate in ultimele 12 luni anterioare nasterii, respectiv pe baza celei primte in concediul actual si a indemnzatiei pentru concediul pentru sarcina.

Documentele necesare solicitarii indemnizatiei sunt aceleasi ca in primul caz.

Alte intrebari despre Concedii

TOP RASPUNSURI 2022