concediu crestere copil 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
buna ziua,in decursul acestei luni trebuie sa nasc si as dori sa ma ajutati cu 2 intrebari referitoare la modul de acordare al concediului pentru crestere copil valabil pentru copii nascuti din 01 martie 2012 si anume?
1.Se poate opta in continuare pentru concediu de 2 ani,sau s-a redus de la 2 ani la 1 an,,nu cum era pana acum optional un an sau 2?
2.Iar daca sotul meu nu a realizat venituri in cele 12 luni anterioare nasterii copilului atunci pierdem indemnizatia pentru luna in care ar trebui sa o ia tatal,sau pot sa beneficiez de ea tot eu?
va multumesc!!!
buna ziua,in decursul acestei luni trebuie sa nasc si as dori sa ma ajutati cu 2 intrebari referitoare la modul de acordare al concediului pentru crestere copil valabil pentru copii nascuti din 01 martie 2012 si anume?
1.Se poate opta in continuare pentru concediu de 2 ani,sau s-a redus de la 2 ani la 1 an,,nu cum era pana acum optional un an sau 2?
2.Iar daca sotul meu nu a realizat venituri in cele 12 luni anterioare nasterii copilului atunci pierdem indemnizatia pentru luna in care ar trebui sa o ia tatal,sau pot sa beneficiez de ea tot eu?
va multumesc!!!
Adaugata in:
User Roxana Pop
a intrebat la 10 Mar. 2012
a intrebat la 10 Mar. 2012
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 12 Mar. 2012
Puteti opta fie pentru concediu pentru crestere de 1 an fie pentru concediu de 2 ani, 3 ani in cazul copilului cu handicap. Sotul nu poate lua indemnizatie daca nu a realizat venituri in ultimele 12 luni iar acest drept nu este transferabil, respectiv dumneavoastra nu puteti lua doua indemnizatii. Prevederile art. 11 din OUG 111/2010 referitoare la intrarea in concediu obligatoriu timp de o luna nu se aplica in situatiile in care doar unul dintre parinti indeplineste conditiile stagiului de cotizare.
