concediu crestere copil neancadrare perioada 2 ani
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori sa stiu daca o salariata angajata din noiembrie 2015, insarcinata ar trebui sa nasca in luna septembrie poate beneficia de plata concediului de crestere copil , specific faptul ca a terminat scoala si abia dupa 4 luni s-a angajat in companie. In aceste 4 luni nu a avut activitate.
As dori sa stiu daca o salariata angajata din noiembrie 2015, insarcinata ar trebui sa nasca in luna septembrie poate beneficia de plata concediului de crestere copil , specific faptul ca a terminat scoala si abia dupa 4 luni s-a angajat in companie. In aceste 4 luni nu a avut activitate.
Adaugata in:
User Manuela Lebada
a intrebat la 17 Mai. 2016
a intrebat la 17 Mai. 2016
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
1 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2016
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Mai. 2016
Nu poate beneficia de CCC.
Potrivit Legii nr. 66/2016, pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, persoanele care in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
Potrivit Legii nr. 66/2016, pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 111/2010 privind concediul si indemnizatia lunara pentru cresterea copiilor, persoanele care in ultimii 2 ani anteriori datei nasterii copilului, au realizat timp de cel putin 12 luni venituri supuse impozitului pe venit potrivit prevederilor Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal, beneficiaza de concediu pentru cresterea copilului in varsta de pana la 2 ani, respectiv 3 ani, in cazul copilului cu handicap, precum si de o indemnizatie lunara.
