concediu crestere copil pentru tata
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
Buna ziua,
Sora mea este insarcinata, dar nu a lucrat niciodata! In acest caz, sotul ei doreste sa intre in concediu de crestere copil! Cand trebuie acesta sa depuna actele pt acordarea indemnizatiei de crestere copil? Si cu cat timp inainte trebuie sa anunte societatea ca va intra in concediu de crestere copil?
Buna ziua,
Sora mea este insarcinata, dar nu a lucrat niciodata! In acest caz, sotul ei doreste sa intre in concediu de crestere copil! Cand trebuie acesta sa depuna actele pt acordarea indemnizatiei de crestere copil? Si cu cat timp inainte trebuie sa anunte societatea ca va intra in concediu de crestere copil?
Adaugata in:
User Elena Grigore
a intrebat la 18 Sep. 2014
a intrebat la 18 Sep. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
3 raspunsuri
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2014
[0]
[0]
a raspuns la intrebare la 22 Sep. 2014
Imediat ce obtineti certificatul de nastere al copilului, pentru ca solicitarea concediului de catre tatal copilului se face pe baza de cerere, insotita in mod obligatoriu de copia actului de identitate al solicitantului si a certificatului de nastere al copilului pentru care se solicita dreptul ori, dupa caz, de livretul de familie, certificate pentru conformitate cu originalul.
User Elena Grigore
a raspuns userului adriana iancu la 21 Sep. 2014
a raspuns userului adriana iancu la 21 Sep. 2014
Multumesc pentru raspuns, dar am o mica nelamurire: cand va depune acesta cerere de suspendare a contractului la societate (data nasterii copilului nu este certa!!!!!!) ???? la primarie o poate depune in termen de 60 zile lucratoare de la data nasterii.....dar la societate?
(nu este cazul respectarii celor 42 zile dupa nasterea copilului)
(nu este cazul respectarii celor 42 zile dupa nasterea copilului)
Expert Adriana Iancu
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
a raspuns la intrebare la 18 Sep. 2014
Daca mama a beneficiat de concediul de maternitate si nu indeplineste conditia realizarii veniturilor timp de 12 luni in ultimul an anterior nasterii pentru a solicita concediu crestere copil, acesta poate fi solicitat de catre tatal copilului care indeplineste conditiile cerute de lege.
Concediu crestere copil va fi acordat tatalui numai din cea de-a 43-a zi de la nasterea copilului.
In cazul mamelor care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente, concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda tatalui incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.
Concediu crestere copil va fi acordat tatalui numai din cea de-a 43-a zi de la nasterea copilului.
In cazul mamelor care nu indeplinesc conditiile legale pentru acordarea concediului de maternitate si a indemnizatiei aferente, concediul si indemnizatia pentru cresterea copilului se acorda tatalui incepand cu data nasterii copilului, daca cererea este depusa in termen de 60 de zile lucratoare de la acea data.
