Concediu de crestere a copilului
ClubLegislatiaMuncii.ro Q&A
Urmareste
As dori daca se poate sa imi spuneti daca dupa ce am stat acasa in CIC pana la varsta de 2 ani (din 14.05.2012 / 14.05.2014 ) atunci trebuie sa merg la lucru.....daca dupa o luna raman iara insarcinata (imi doresc acest lucru pentru diferenta mica de varsta intre copii) mai pot beneficia de inca un CIC???
Multi mi-au spus fel si fel de variante....ca nu pot ramane insarcinata din nou decat dupa 6 luni ....sau ca trebuie sa lucrez iar 12 luni sa pot sa mai beneficiez de un alt CIC.
Sau cum se procedeaza in cazul acesta daca ma rentorc la acelasi loc de munca.
va rog mult sa imi dati un raspuns !
Multumesc!
As dori daca se poate sa imi spuneti daca dupa ce am stat acasa in CIC pana la varsta de 2 ani (din 14.05.2012 / 14.05.2014 ) atunci trebuie sa merg la lucru.....daca dupa o luna raman iara insarcinata (imi doresc acest lucru pentru diferenta mica de varsta intre copii) mai pot beneficia de inca un CIC???
Multi mi-au spus fel si fel de variante....ca nu pot ramane insarcinata din nou decat dupa 6 luni ....sau ca trebuie sa lucrez iar 12 luni sa pot sa mai beneficiez de un alt CIC.
Sau cum se procedeaza in cazul acesta daca ma rentorc la acelasi loc de munca.
va rog mult sa imi dati un raspuns !
Multumesc!
Adaugata in:
User Claudia Ohaci
a intrebat la 15 Mar. 2014
a intrebat la 15 Mar. 2014
Aboneaza-te GRATUIT la
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
Newsletter-ul ClubLegislatiaMuncii.ro
pentru a primi cele mai proaspete informatii si analize referitoare la subiectele care te intereseaza!
Primesti gratuit raportul "Noutati despre Regulamentul Intern + Model general de Regulament Intern"!
2 raspunsuri
User Claudia Ohaci
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
[1]
[0]
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
Va multumesc frumos pentru raspuns!!!
Expert Ioana Popa
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
a raspuns la intrebare la 17 Mar. 2014
Nu este adevarat ce vi s-a spus. Puteti ramane insarcinata oricand doriti, daca acest lucru se intapla in timpul concediului actual sau dupa terminarea lui, nu va afecteaza dreptul la acordarea unei noi indemnizatii si concediului crestere copil pentru a doua nastere.
Primul concediu se va lua in considerare pentru stabilirea celor 12 luni anterioare datei nasterii, si va intra totodata in calcularea indemnizatiei pentru crestere copil, cf. OUG 111/2010. Vedeti art. 2 din Ordinanta aici - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
Nu va faceti probleme, nu pierdeti drepturile in acest caz, v-au speriat degeaba.
Procedura este aceeasi ca in cazul primului concediu: anuntati in scris aparitia sarcinii, cu dovada medicala, intrati in concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie cand va fi timpul si apoi in crestere copil, pentru care puteti solicita o noua indemnizatie.
Primul concediu se va lua in considerare pentru stabilirea celor 12 luni anterioare datei nasterii, si va intra totodata in calcularea indemnizatiei pentru crestere copil, cf. OUG 111/2010. Vedeti art. 2 din Ordinanta aici - http://clublegislatiamuncii.manager.ro/codul-muncii/indemnizatie-pentru-cresterea-copilului-7288.html
Nu va faceti probleme, nu pierdeti drepturile in acest caz, v-au speriat degeaba.
Procedura este aceeasi ca in cazul primului concediu: anuntati in scris aparitia sarcinii, cu dovada medicala, intrati in concediul de maternitate pentru sarcina si lauzie cand va fi timpul si apoi in crestere copil, pentru care puteti solicita o noua indemnizatie.
